Czy lipiec 2025 r. to drugi termin podwyżki najniższej krajowej w bieżącym roku? W 2023 i 2024 r. dwa razy w roku podnoszono wysokość płacy minimalnej - 1 stycznia i 1 lipca. Jak będzie w tym roku?

Osoby ubezpieczone w ZUS mogą uzyskać skierowanie na bezpłatną rehabilitację leczniczą w celu odzyskania zdolności do pracy. Wniosek o rehabilitację leczniczą wypełnia lekarz, u którego leczy się ...

Osoby ubezpieczone w ZUS mogą uzyskać skierowanie na bezpłatną rehabilitację leczniczą w celu odzyskania zdolności do pracy. Wniosek o rehabilitację leczniczą wypełnia lekarz, u którego leczy się ...

My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 883 ), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane ...

Rząd przedstawił w zeszłym roku projekt nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Miała ona wejść w życie od początku 2026 r. Jednak od dłuższego czasu nie słychać o postępach w pracach nad ...

Święta Wielkanocne w tym roku przypadają na 20 kwietnia (niedziela) i 21 kwietnia (poniedziałek), co oznacza, ze czeka nas dłuższy weekend. 18 kwietnia, czyli Wielki Piątek, jest normalnym dniem pracy ...

Podwyżki dla nauczycieli 2025 - jakie są najnowsze wiadomości w sprawie wynagrodzeń nauczycieli w 2025 roku? Rozporządzenie ...

Monitoring wizyjny na budowie powszechnie kojarzony jest z ochroną mienia - zabezpieczeniem terenu przed potencjalnym ...

My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 883 ), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane ...

Dzięki mLegitymacji emeryci i renciści mogą potwierdzać swoje uprawnienia oraz korzystać z ulg i zniżek za pomocą własnego urządzenia mobilnego, np. smartfona. ZUS dla nowych świadczeniobiorców wydaje ...

Wkrótce będziemy świętować Wielkanoc, a niedługo potem dwa święta państwowe – 1 Maja i Święto Narodowe 3 Maja. To oznacza, że czekają nas dwa długie weekendy. Jak zatem wygląda kwestia dni wolnych od ...

Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, że choć od kilku lat zwolnienia lekarskie (e-ZLA) wystawiane są elektronicznie i automatycznie przesyłane do pracodawcy, to nie zwalnia to pracownika z obowiązku ...